关于增强网络安全人因素的见解 媒体
加强人力元素以应对网络安全威胁
关键要点
网络安全威胁日益复杂，组织需加强人力元素的保护。Verizon认为人力是网络安全中的薄弱环节。了解知识意图行为差距是预防网络威胁的关键。提供以沟通、行为和文化管理为中心的安全培训至关重要。坚持持续改进以应对不断演变的威胁。在面对愈发复杂的 网络安全威胁 上，组织最有效的自我防御策略是增强人力元素。根据 TechRepublic 的说法，Verizon已将人力视为网络安全中的薄弱环节。
据KnowBe4的首席传教士兼安全官佩里卡彭特Perry Carpenter指出，要预防网络安全威胁，就必须深入审视知识、意图和行为之间的差距。卡彭特强调，组织应致力于缩小这一差距，因为人性的脆弱常常被威胁者所利用。因此，提供以沟通、行为和文化管理为中心的安全培训至关重要。以下是建议的培训内容：
ins 加速器培训内容重点沟通强调有说服力的信息传达和明确的行动号召行为优先考虑更自然的流程、提示和工具文化管理文化测量调查和焦点小组可帮助管理文化相关话题卡彭特还指出：“即使在你取得转型性成果之后，你的旅程也很少结束。恶意行为者将继续寻找创新方式来破坏我们所做的努力。你的回应将是不断适应，并致力于持续改进的过程。”
通过关注这些领域，组织能够有效提升网络安全防护能力，进而减少潜在的安全威胁。
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